Apple e Facebook querem que suas empregadas congelem seus óvulos
MULHER OU FÁBRICA DE ÓVULOS?
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Facebook e Apple anunciaram recentemente sua intenção de oferecer a suas empregadas a possibilidade de congelar seus óvulos para adiarem a maternidade. As duas empresas cobrem todos os custos envolvidos, os quais totalizam 20.000 euros.
Embora os departamentos de Recursos Humanos tenham 'vendido' a ideia como uma maneira de apoiar a mulher, a realidade é que a mensagem enviada é a de que as mães não são bem-vindas. Uma pressão laboral e uma invasião da vida privada inaceitáveis.
A mensagem não só é negativa para as empregadas de ambas as empresas, mas para as mães trabalhadoras em geral que fazem um enorme esforço para conciliar sua vida profissional com sua vida pessoal.
Se essas empresas realmente quisessem apoiar as mulheres, não as forçariam a escolher entre a empresa e a maternidade. Por que não optaram por creches nas empresas ou por um bônus por cada nascimento?
A consultora legal e empresária Victoria Plynchon diz o seguinte em sua conta do linkedin:
Os empregadores de tecnologia de ponta e STEM (sigla em inglês para ciência, tecnologia, engenharia e matemáticas) não querem apenas as suas horas noturnas. Querem sua fertilidade (...) As mulheres merecem um trabalho amigável à família e não uma fábrica de óvulos.
Além disso, os procedimentos de estimulação ovárica são altamente invasivos para a mulher e só são recomendados cientificamente para casais com dificuldades de engravidar. Os estudos apontam graves riscos de trombose, paradas cardíacas, hemorragia ou até mesmo infertilidade.
Escreva aos responsáveis dessas companhias e peça que eles interrompam esse projeto. Ao assinar esta campanha, você enviará um e-mail ao diretor geral da Apple, Tim Cook, e ao presidente-fundador do Facebook, Marck Zuckerberg.
Para mais informações:
Artigo científico: riscos da estimulação ovárica
Video sobre a exploração da indústria da infertilidade (em inglês)
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Assine esta petição agora!
Respeitem a maternidade
A Tim Cook, CEO da Apple, e a Marck Zuckerberg, CEO do Facebook
Soube que vocês planejam oferecer a suas empregadas o congelamento de seus óvulos para adiarem a maternidade. Suponho que pretentem melhorar o ambiente de trabalho.
Porém, essa estratégia é equivocada. A mensagem que estão passando é a de que as mães não são bem-vindas. Elas estão sendo obrigadas a escolher entre a profissão e a maternidade.
Uma pressão laboral e uma invasão da intimidade inaceitáveis. Além disso, uma visão empresarial muito estreita. Desconhecem os talentos que surgem quando a mulher se torna mãe?
Não seria melhor investir nas creches dentro do ambiente de trabalho, no trabalho domiciliar ou nos bônus por nascimento?
Espero que reconsiderem suas políticas sociais que não apenas afetam suas empregadas mas enviam uma mensagem negativa ao restante do campo empresarial.
Respeitem a maternidade
A Tim Cook, CEO da Apple, e a Marck Zuckerberg, CEO do Facebook
Soube que vocês planejam oferecer a suas empregadas o congelamento de seus óvulos para adiarem a maternidade. Suponho que pretentem melhorar o ambiente de trabalho.
Porém, essa estratégia é equivocada. A mensagem que estão passando é a de que as mães não são bem-vindas. Elas estão sendo obrigadas a escolher entre a profissão e a maternidade.
Uma pressão laboral e uma invasão da intimidade inaceitáveis. Além disso, uma visão empresarial muito estreita. Desconhecem os talentos que surgem quando a mulher se torna mãe?
Não seria melhor investir nas creches dentro do ambiente de trabalho, no trabalho domiciliar ou nos bônus por nascimento?
Espero que reconsiderem suas políticas sociais que não apenas afetam suas empregadas mas enviam uma mensagem negativa ao restante do campo empresarial.
